El Ministerio “da los primeros pasos” para el cumplimiento del acuerdo

 

 

CSIF recuerda al Ministerio que los funcionarios de justicia llevan 2 años sin poder disfrutar los 9 días de asuntos particulares que les corresponden según lo recogido en el acuerdo.

El Ministerio de Justicia, en desarrollo del punto segundo del acuerdo, propone convertir las 331 plazas de refuerzo, nombrados hasta el 31 de diciembre de 2013, en cuatro fases:

1. Conversión refuerzos sedes Nueva Oficina Judicial: 77 plazas
2. Conversión refuerzos sedes sin implantación nueva oficina judicial: 115 plazas
3. Conversión refuerzos órganos centrales: 95 plazas
4. Conversión refuerzos Letrados: 44 plazas

Plantilla de la sala de apelación de la Audiencia Nacional

Como recordareis, CSIF solicitó recientemente al Ministerio la negociación de las plantillas de la sala de apelación de la Audiencia Nacional que entrará en funcionamiento el próximo 1 de junio. Esta petición se ha plasmado en el orden del día de la reunión celebrada hoy.

Otros temas tratados en la reunión

Oferta de empleo público: El Ministerio rectifica y anuncia que convocará próximamente la oferta de empleo público de 2016 ya que esperar a la aprobación de los Presupuestos retrasaría demasiado dicha convocatoria.

La idea que nos traslada el Ministerio es convocar en junio los procesos de promoción interna y en el mes de julio los de turno libre, dejando en el aire si, para este turno, la presentación de instancias se pudiera retrasar a septiembre para evitar los meses de verano. Esta convocatoria se realizaría bajo el sistema de oposición pura (turno libre) dejando a posterior consideración cuando, como y en qué fecha se convocaría la OEP 2017, en el caso de que se aprobaran los presupuestos.

Concurso de traslados: El Ministerio confirma su intención de convocarlo a mediados de junio.
CSIF recuerda al Ministerio que los funcionarios de justicia llevan 2 años sin poder disfrutar los 9 días de asuntos particulares que les corresponden según lo recogido en el acuerdo.

El Ministerio de Justicia, en desarrollo del punto segundo del acuerdo, propone convertir las 331 plazas de refuerzo, nombrados hasta el 31 de diciembre de 2013, en cuatro fases:

1. Conversión refuerzos sedes Nueva Oficina Judicial: 77 plazas
2. Conversión refuerzos sedes sin implantación nueva oficina judicial: 115 plazas
3. Conversión refuerzos órganos centrales: 95 plazas
4. Conversión refuerzos Letrados: 44 plazas

Plantilla de la sala de apelación de la Audiencia Nacional

Como recordareis, CSIF solicitó recientemente al Ministerio la negociación de las plantillas de la sala de apelación de la Audiencia Nacional que entrará en funcionamiento el próximo 1 de junio. Esta petición se ha plasmado en el orden del día de la reunión celebrada hoy.

Otros temas tratados en la reunión

Oferta de empleo público: El Ministerio rectifica y anuncia que convocará próximamente la oferta de empleo público de 2016 ya que esperar a la aprobación de los Presupuestos retrasaría demasiado dicha convocatoria.

La idea que nos traslada el Ministerio es convocar en junio los procesos de promoción interna y en el mes de julio los de turno libre, dejando en el aire si, para este turno, la presentación de instancias se pudiera retrasar a septiembre para evitar los meses de verano. Esta convocatoria se realizaría bajo el sistema de oposición pura (turno libre) dejando a posterior consideración cuando, como y en qué fecha se convocaría la OEP 2017, en el caso de que se aprobaran los presupuestos.

Concurso de traslados: El Ministerio confirma su intención de convocarlo a mediados de junio.

La implantación de la justicia digital aumenta la carga de trabajo en los órganos judiciales

CSIF denuncia la falta de medios y herramientas adecuadas para implantar la Justicia Digital

 

Mientras los diferentes programas informáticos apadrinados por el Ministerio de Justicia se cuelgan “día sí, día también” la Justicia sigue funcionando gracias al esfuerzo no reconocido de los funcionarios de Justicia. Y ya se están hartando.

Más carga de trabajo, más papel, más funciones, más responsabilidades no reconocidas retributivamente con el agravante de que los funcionarios del ámbito del Ministerio de Justicia y de Asturias son los peor pagados de toda España.

Entre 200 y 300 euros de diferencia existen entre estos funcionarios y el resto, a pesar de su pertenencia a cuerpos nacionales, realizar el mismo trabajo y tener las mismas funciones y responsabilidades asignadas en la LOPJ.

CSIF EXIGE AL MINISTERIO QUE NEGOCIE desde el nuevo reparto de funciones y tareas, abandonando el rancio corporativismo que pesa como una losa en la sede ministerial.

CSIF exige que se aproveche el potencial y las capacidades de los funcionarios de Justicia cosa que, por otro lado, vienen demostrando desde hace años, asumiendo funciones por encima de las legales para eliminar los retrasos provocados por absurdos cuellos de botella. 

Y sobre todo, CSIF EXIGE QUE SE RECONOZCA ESE TRABAJO, especialmente en los territorios donde se perciben menores retribuciones por el mismo trabajo.

En Asturias, CSIF lleva varios meses con una campaña exigiendo a la Consejería ese incremento salarial que nos ha llevado a convocar movilizaciones, pendiente de establecer un calendario con el resto de organizaciones sindicales si están dispuestos a secundarlas. Lo mismo haremos en el ámbito no transferido si el Ministerio de Justicia no abre la negociación para reconocer en el complemento específico ese incremento de funciones, porque los funcionarios están hartos de que les tomen el pelo.

El Ministerio de Justicia debe, de una vez por todas, reconocer el esfuerzo que vienen realizando los funcionarios de justicia y la sobrecarga de trabajo que está suponiendo la implantación de la Justicia Digital. Por ello, CSIF exige la apertura de negociación para actualizar el complemento específico y reducir el agravio salarial que existe prácticamente con la totalidad del resto de CCAA que han asumido las competencias.

El absurdo procedimiento de los apoderamientos electrónicos.

 Hace varios meses CSIF denunció al Ministerio que en las Fiscalías necesitaban hasta 19 pasos para poder tramitar las solicitudes de informe de los Juzgados. Hoy nos toca hablar de los apoderamientos electrónicos que precisan de hasta cinco pasos donde antes sólo se necesitaba uno. Además, el Ministerio se comprometió a dar formación a los funcionarios y, hasta la fecha, brilla por su ausencia. El nuevo sistema obliga a realizar el trámite a través de la herramienta informática del Ministerio de Hacienda (para el que los Juzgados vuelven a trabajar en el control a los Procuradores y Abogados), pasar la firma del documento al Letrado, posterior citación al interesado que comparece en el Juzgado para firmar el documento, ojo, en papel. Luego ese papel firmado se tiene que escanear e incorporar. CSIF cree que si no se está preparado, lo mejor era dejar las cosas como estaban. Se cita al interesado y el mismo día se va con su poder firmado… en papel.

Región de Murcia: Convocatoria Bolsa Interinos Auxilio y Tramitación.

Se ha publicado  Convocatoria para la formación de bolsas de interinos de los Cuerpos de Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial.

Se adjuntan la Convocatoria e Instancia, en el presente artículo.

Las solicitudes una vez cumplimentadas se dirigirán o presentarán en la Gerencia Territorial de Justicia en Murcia, calle Santa Catalina, 4 -1ª planta, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

En el supuesto de remitirse las solicitudes a través de las oficinas de Correos, estas deberán presentarse en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de Correos antes de ser certificadas.

El plazo de presentación de solicitudes será del 24 de abril al 12 de mayo, ambos inclusive.

	CUPO GENERAL	CUPO DISCAPACITADOS	TOTALES BOLSA	CUPO RESERVA
TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA	350	18	368	175
AUXILIO JUDICIAL	230	12	242	70

NOTA IMPORTANTE.


 La Gerencia Territorial ha hecho llegar a CSI·F una rectificación en la base cuarta, punto segundo. Donde pone "en alguna de las dos últimas convocatorias de oposiciones del Cuerpo de Auxilio Judicial", debe poner "en alguna de las dos últimas convocatorias de oposiciones de los cuerpos convocados a los que se opte".

Ficheros Adjuntos:

  2017-04-21 INSTANCIA 2017.pdf

 2017-04-21 (Convocada Bolsa interinos Tramitación y Auxilio).pdf

  2017-04-22 Convocatoria Bolsas Auxilio y Tramitación Murcia.pdf

Plazas vacantes ámbito Ministerio de Justicia

 

El Ministerio de Justicia acaba de remitir las plazas vacantes del ámbito no transferido que se ofertarán en el próximo concurso de traslados. Según nos informa, de dichas plazas habrá que detraer posteriormente las plazas a ofrecer a los aspirantes de la OPE 2016.

ACCEDE AL FICHERO:

VACANTES 2017 PDF.pdf

CURSO ONLINE DELITOS DE ODIO Y DISCRIMINACION. LA IGUALDAD EN LOS ORDENAMIENTOS EUROPEO Y ESPAÑOL

 CONVOCATORIA CURSO ON LINE

"DELITOS DE ODIO Y DISCRIMINACIÓN. LA IGUALDAD EN LOS ORDENAMIENTOS EUROPEO Y ESPAÑOL"

En relación al Plan de Formación 2017 para el personal funcionario del MJU, el Ministerio de Justicia a través de su Gerencia Territorial convoca el curso On Line "Delitos de Odio y Discriminación. La igualdad en los Ordenamientos Europeo y Español".

Plazo de presentación de solicitudes: entre los días 17 al 30 de abril de 2017.

CSIF SE PLANTA ANTE EL MINISTERIO: O SE CUMPLE EL ACUERDO O NO HABRÁ MÁS NEGOCIACIÓN

El Ministerio de Justicia no tiene ningún plan para cumplir el acuerdo firmado el pasado 18 de diciembre de 2015 y publicado en el BOE del 22/01/16 a pesar de las apelaciones al “cumplimiento íntegro del acuerdo” realizadas por la Secretaria de Estado en varias ocasiones

CSIF de común acuerdo con el resto de organizaciones sindicales decidimos plantear al Ministerio lo siguiente:

• Fijar para después de Semana Santa una nueva reunión donde el Ministerio trajera avances tangibles en el cumplimiento del acuerdo de 2015
• Retirada del proyecto de reforma de las retribuciones de Letrados (sustituciones y planes de actuación) hasta que se trajera a la mesa un nuevo texto que incluyera a todos los funcionarios de Justicia.
• Suspensión de la negociación del resto de puntos del orden del día (creación de unidades administrativas en la Oficina de Recuperación y Gestión de Activos y de formación en nuevas tecnologías así como la modificación de las rpts del INTCF) para negociarlas otro día después de que el Ministerio acreditara con hechos que el acuerdo se va a cumplir.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO: el desconcierto en el Ministerio continúa en perjuicio de las expectativas de miles de opositores

El Ministerio de Justicia con los últimos cambios vive desconcertado y no sabe hacia dónde tirar. En la reunión de ayer el Director General volvió a reiterar lo dicho por la Secretaria de Estado en las dos reuniones anteriores sobre esta cuestión

• La intención del Ministerio de convocar la OEP 2016 este año y de acumular las plazas de la OEP 2017 a las de 2016 si los Presupuestos Generales del Estado llegan a tiempo. Al parecer la convocatoria de 2016 podría realizarse en junio o en septiembre debido a quedan dos o tres meses para culminar los trámites administrativos de gestión del proceso selectivo.

• En cuanto al sistema de acceso, el Director General volvió a reiterar que el Ministerio está estudiando que los procesos selectivos que se convoquen en 2018 se realicen bajo el sistema de concurso oposición.

CSIF reitera su posición sobre procesos selectivos de nuestro escrito del pasado 16/01/17 que podéis consultar en nuestra web y que se resume en los siguientes puntos.

• Convocatoria de procesos selectivos anuales en un plan a tres años (el escrito es anterior al acuerdo de mesa general pero coincide en los plazos) alternando los sistemas de oposición y concurso oposición.

• Estudio para la reforma reglamentaria que permita compaginar procesos selectivos por oposición libre, concurso oposición y promoción interna respetando los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y libre concurrencia.
• Convocatoria de procesos de promoción interna independiente de OEP junto con la promoción interna ligada a la OEP. A este respecto, CSIF recordó al Ministerio que el acuerdo de mesa general recoge un mandato de fomentar la promoción profesional en la Administración pública como parte del plan de reducción de la temporalidad. Un punto que se introdujo en el acuerdo a instancias de CSIF y que fue apoyado por los otros dos sindicatos y por el propio Gobierno

LOS CUATRO SINDICATOS HEMOS ADVERTIDO AL MINISTERIO DE JUSTICIA QUE NO VAMOS A PERMITIR QUE NO CUMPLA CON TODOS LOS CONTENIDOS DEL ACUERDO SUSCRITO EL 18 DE DICIEMBRE DE 2015

Reunión de Mesa Sectorial con la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia (5 de abril de 2017): los sindicatos hemos rechazado el orden del día fijado unilateralmente por el Ministerio y hemos exigido el cumplimiento del acuerdo y la negociación de la Oferta de Empleo Público.


El Ministerio de Justicia ha vuelto a ser incapaz de informar de ninguna medida concreta que le hemos exigido para que cumpla el acuerdo de 2015, y mientras eso no ocurra, los cuatro sindicatos, de forma unitaria, le hemos advertido que no entraremos a discutir ninguna de las cuestiones que interesan al Ministerio de Justicia exclusivamente, como la amortización de plazas de personal de Justicia, como los Ayudantes de Laboratorio del INTCF, o la aprobación de un Real Decreto que solo pretende regular la retribución de los planes de actuación y las sustituciones horizontales de un único cuerpo , el de los Letrados, con retribuciones superiores a 1200 euros/mes, excluyendo, como siempre, al resto del personal de los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia.
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO.- El Ministerio si bien es su intención acumular las Ofertas de 2016 y 2017 no garantiza que se pueda llevar a efecto. Y tiene dudas también sobre el número de las plazas vacantes existentes en la Administración de Justicia, de las que debe convocar obligatoriamente un 90 %, hasta reducir, en 2019, la tasa de temporalidad hasta un 8%.
Tampoco contesta a nuestra reclamación de convocar un proceso extraordinario de promoción interna y que se recupere, al menos, el 50 % de las plazas.

Accede al informa:
  
Ficheros Adjuntos:

INFORMA CONJUNTA MESA NEGOCIACION (2).pdf

CSIF denuncia las tácticas dilatorias del Ministerio de Justicia en el cumplimiento del acuerdo

El orden del día de la reunión del próximo 5 de abril es un insulto a la inteligencia y parece pensado para provocar el conflicto. Relega el asunto del acuerdo al último lugar. Intencionadamente el Ministerio excluye los puntos más importantes (los tres días, cotizaciones sociales, sustituciones…) y añade temas que no figuran en el mismo.

Además, el punto relativo al acuerdo no está acompañado por documentación alguna y se limita a decir que se tratará sobre la organización del trabajo para la ejecución del Acuerdo. Para CSIF no hace falta organizar nada, HAY QUE CUMPLIR DE UNA VEZ POR TODAS.

Llama la atención que se nos plantee una reforma del régimen retributivo del Cuerpo de Letrados que afecta a las sustituciones y a los programas de actuación mientras se niega a desarrollar el punto de acuerdo relativo a las sustituciones (que excluye intencionadamente del orden del día) de TODOS los cuerpos recogido en el Acuerdo de 2015

En relación con la Oferta de empleo público es la cuarta convocatoria que se realiza desde el pasado 31 de enero para lo mismo y sin adjuntar documentación ¿De qué oferta quieren hablar, de las que aún hay pendientes de 2015 y 2016 o de la que aún no está aprobada de 2017.

El Ministerio pretende amortizar plazas de ayudantes de Laboratorio en el Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses cuando aún está pendiente de negociar y convocar la oferta de empleo público de 2015 de este cuerpo especial.

20170402 INFORMA MESA NEGOCIACION 5 DE ABRIL.pdf 

Convocatoria.doc 

2017 03 05 Orden Unidad Administrativa.doc 

2017 03 05 MIN Orden UA ORGA.DOC 

borrador orden 2017 mesa.doc 

Orden v02 JUS UNIDADES ADMINISTRATIVAS FORMACION docx (2) mesa.docx 

Real Decreto retributivo LAJ.PDF