SECRETARIOS JUDICIALES TURNO LIBRE OPOSICION 2010

Celebración del tercer ejercicio de turno libre:

29 de febrero de 2012
De manera provisional, se fija la fecha para la celebración del 3.º ejercicio de turno libre, el día 21 de abril de 2012.

Mesa negociación nueva Orden de jornada y horario.

Tras la sentencia de fecha de 17 de enero de 2008, dictada por la Audiencia Nacional, en su Sala de lo Contencioso-Administrativo (Secc. Tercera) y confirmada por Sentencia del T.S. en fecha de 25 de marzo de 2011, donde se estima el recurso contra la Resolución de la Secretaría de Estado de Justicia de 15 de julio de 2005 por el que se regula la duración de la jornada general de trabajo para el cómputo anual y de las jornadas en régimen de dedicación especial para el personal al servicio de la Administración de Justicia, por entender que dicha resolución fue dictada por órgano incompetente, el Ministerio de Justicia convocó a las organizaciones sindicales para negociar las nuevas “Órdenes” de Jornada y Horario que regulen, esta vez de forma separada, al personal de la administración de Judicial y a los Secretarios Judiciales.

CSI•F exigió al Subdirector, dado que ni el nuevo Director General ni el Secretario General de Modernización, mayor implicación del nuevo equipo ministerial en las negociaciones y la consideración de la Administración de Justicia como servicio esencial y básico del Estado.

¿No estamos todos comprendidos dentro del personal de la Administración de Justicia? ¿No somos todos considerados Cuerpos Nacionales con un articulado idéntico en la LOPJ (art.500)? ¿Por qué entonces se nos pretende regular la jornada y horario con dos Órdenes diferenciadas pero prácticamente iguales en contenido?

CSI•F no consigue entender qué justifica esta incomprensible regulación dispar y distinta entre Secretarios judiciales y resto de personal de la Administración de Justicia y en consecuencia CSI•F ha exigido e insistido en Mesa, en aplicar una regulación UNITARIA para todos los cuerpos dependientes de la Administración de Justicia, sin distinciones. Aunque bien es cierto, que en aquellas comunidades con traspasos en medios personales y materiales, será necesario matizar las normas relativas a los calendarios laborales para ajustar lo dictado por ambas administraciones.

Desde CSI•F no entendemos que la única preocupación que tiene el nuevo equipo ministerial es la regulación de la jornada laboral cuando hay cuestiones tan importantes sin resolver como los problemas existentes en la NUEVA OFICINA JUDICIAL, la regulación de COMISIONES DE SERVICIO, PLAN DE FORMACIÓN 2012, etc., etc., etc.

 CSI•F ha defendido en Mesa que en ningún caso los horarios estén supeditados a las necesidades del servicio, se ha opuesto a la delegación al CGPJ de aspectos que afecten al horario, a la implantación de jornadas partidas o de jornadas de tarde.

 Que los horarios deberán facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar de los funcionarios judiciales y ha solicitado la supresión del término “mínimo de 37,5 horas en la jornada de trabajo “

 Que las festividades tradicionales sean de cinco días anuales en la misma localidad eliminando el concepto de “máximo”.

 Regulación de la jornada reducida de Semana Santa.

 Regulación de la jornada intensiva de 32.5 horas en verano, sustituyendo la propuesta de la administración que recogía literalmente “se podrá establecer”, así como, la eliminación en el texto de las referencias al futuro condicional del verbo poder.

 Respecto al SERVICIO DE GUARDIA que se contemple que cada hora trabajada entre las 14:00 y las 17:00 horas se compute como dos horas trabajadas y se compense a lo largo del mes dentro del horario.

 Dejamos constancia de que CSI•F no renuncia en ningún caso a exigir la reducción de la jornada laboral de los funcionarios de justicia, a las 35 horas semanales con el objetivo de conciliar vida laboral y familiar.

 Por último solicitamos la derogación expresa de la totalidad de la Resolución de 5 de diciembre de 1996 por ser contraria a la LOPJ en aspectos como la habilidad de los sábados (art.182 LOPJ).

SECRETARIOS JUDICIALES OPOSICION 2011 MODIFICACION CONVOCATORIA

Publicada en la Web del Ministerio Orden JUS/263/2012, de modificación de la Orden JUS/3178/2011, de 15 de noviembre, por la que se convoca el proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Secretarios Judiciales.

PARA VER LA PÁGINA DEL MINISTERIO PINCHA AQUI

PARA VER LA ORDEN PINCHA AQUI

Quienes hubieran presentado la solicitud por turno libre y con la modificación de la Orden JUS/3178/2011, reúnan los requisitos para presentarse por el sistema de promoción interna, deberán presentar un escrito solicitando el cambio de acceso y adjuntando copia de la solicitud de admisión a las pruebas selectivas en el Cuerpo de Secretarios Judiciales, presentada en su momento.

El plazo de presentación es del 17 al 28 de febrero, tanto para Turno Libre como para Promoción Interna.

El 23 de junio de 2012 se fija como fecha provisional para la realización del primer ejercicio de promoción interna.

AUXILIO JUDICIAL RECORDATORIO EXAMEN OPOSICION 2011 Y ACUERDO ADAPTACIONES

FECHA EXAMEN: EL PRÓXIMO DOMINGO 26 DE FEBRERO

HORA: LLAMAMIENTO A LAS 10’00 HORAS (Convendría estar mínimamente media hora antes)

SEDE PALMA DE MALLORCA: Universidad de las Islas Baleares: Edificio Gaspar Melchor de Jovellanos (Facultad de Derecho) Carretera de Valldemosa Km. 7,5

Todos los opositores deberán presentar para su identificación su documento nacional de identidad o pasaporte, e ir provistos de bolígrafo negro o azul.

No se permitirá el acceso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, a las aulas o locales donde se celebren las pruebas.

OS ADJUNTAMOS ENLACE DEL MINISTERIO DE JUSTICIA CON LA SIGUIENTE INFORMACIÓN:

Acuerdo del Tribunal Calificador Único por el que se publica la relación de opositores a los que se les ha concedido adptación de tiempo y medios.

PARA VER EL ACUERDO PINCHA AQUI

TRAMITACION PROMOCION INTERNA OPOSICION 2011 RELACION APROBADOS PLAZO FASE CONCURSO

En la página web del Ministerio se ha publicado el Acuerdo del Tribunal del proceso selectivo para acceso al cuerpo de Tramitación, P.I., OPE 2011, por el que se hace pública la relación de aprobados de la fase de oposición y se abre plazo para la presentación de la documentación a valorar en la fase de concurso.

Los aprobados disponen de un plazo de veinte días naturales, contados desde el 21 de febrero hasta el 11 de marzo de 2012, ambos inclusive, para presentar en el Registro General del Ministerio de Justicia, la documentación acreditativa de los méritos a valorar en la fase de concurso.


PARA VER ACUERDO PINCHA AQUI

ADJUDICACIONES GESTION TURNO LIBRE

JZDO. DE PAZ (CABEC. AGRUP.) ALCORISA TERUEL


JZDO. DE PAZ (AGRUP. SECRET.) LANDETE CUENCA

JZDO. 1ª INST. E INSTRUCC. 02 (REG. CIVIL) BENAVENTE ZAMORA

JZDO. 1ª INST. E INSTRUCC. 02 SAN JAVIER MURCIA

AUD. PROVINCIAL-SECCION 05 - CIVIL PALMA DE MALLORCA BALEARES

JZDO. 1ª INST. E INSTRUCC. 01 TORO ZAMORA

JZDO. DE PAZ (AGRUP. SECRET.) FUENTES DE LEON BADAJOZ

JZDO. 1ª INST. E INSTRUCC. 01 SEGOVIA SEGOVIA

JZDO. 1ª INST. E INSTRUCC. 02 MOLINA DE SEGURA MURCIA

JZDO. 1ª INST. E INSTRUCC. 03 (REG. CIVIL) SEGOVIA SEGOVIA

JZDO. 1ª INST. E INSTRUCC. 03 HELLIN ALBACETE

JZDO. DE PAZ (AGRUP. SECRET.) NAVALMANZANO SEGOVIA

AUDª NACIONAL-SALA CONT. ADVO.-SECCIÓN 06 MADRID MADRID

JZDO. 1ª INST. E INSTRUCC. 02 (REG. CIVIL) CIUDAD RODRIGO SALAMANCA

AUDª NACIONAL-SALA CONT. ADVO.-SECCIÓN 01 MADRID MADRID

JZDO. 1ª INST. E INSTRUCC. 01 (VSM) CIUDAD RODRIGO SALAMANCA

JZDO. 1ª INSTANCIA 03 GUADALAJARA GUADALAJARA

JZDO. CENTRAL DE INSTRUCCIÓN 05 MADRID MADRID

JZDO. 1ª INST. E INSTRUCC. 02 SAN JAVIER MURCIA

JZDO. CENTRAL DE INSTRUCCIÓN 01 MADRID MADRID

JZDO. 1ª INST. E INSTRUCC. 06 TOLEDO TOLEDO

JZDO. 1ª INST. E INSTRUCC. 02 TALAVERA DE LA REINA TOLEDO

JZDO. 1ª INST. E INSTRUCC. 01 (VSM) BEJAR SALAMANCA

JZDO. 1ª INST. E INSTRUCC. 01 LLERENA BADAJOZ

AUDª NACIONAL-SALA CONT. ADVO.-SECCIÓN 01 MADRID MADRID

JZDO. CENTRAL DE INSTRUCCIÓN 01 MADRID MADRID

LISTADOS ADJUDICACIONES GESTION PROCESAL TURNO LIBRE OPOSICION 2010

Se comunica que con fecha 2-3-2012 se publicara en el BOE la adjudicación de destinos de los aspirantes al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, turno libre, en las oposiciones convocadas por Orden

JUS/1654/2010, de 31 de mayo. Este lunes el Ministerio se ha comprometido a remitirnos el fichero con las adjudicaciones del ámbito del Ministerio.

PUBLICACION EN EL BOE DE HOY MODIFICACION CONVOCATORIA OEP SECRETARIOS JUDICIALES 2011

La modificación consiste en:

"2.2 Los aspirantes que concurran a la convocatoria de acceso por promoción interna, además de cumplir todos y cada uno de los requisitos anteriores, deberán reunir los siguientes:

– Pertenecer como funcionario de carrera al Cuerpo o Escala de Gestión Procesal y Administrativa.

– Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, como funcionario de carrera o interino en el Cuerpo o Escala de Gestión Procesal y Administrativa. A estos efectos se computarán los servicios prestados en el Cuerpo de Oficiales de la Administración de Justicia del que, en su caso, procedan».

Se reabre el plazo para la presentación de solicitudes de admisión a las pruebas selectivas en diez días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de esta Orden en el «Boletín Oficial del Estado». La solicitud se dirigirá al Secretario de Estado de Justicia"

Los que presentaron instancia para el turno libre, deberán presentar un escrito señalando que cumplen con los nuevos requisitos de la base 2.2. antes reseñada, adjuntando copia de la instancia presentada en su momento de acceso por el turno libre

PARA VER LA ORDEN DEL BOE PINCHA AQUI

CONCURSO TRASLADO 2012 Y GESTION TURNO LIBRE OEP 2010

CONCURSO DE TRASLADOS 2012

CSIF ha tenido conocimiento que el Área de Personal del Ministerio de Justicia está trabajando en próximo concurso de traslados 2012, y la previsión de la administración es publicar dicho concurso a finales de marzo o principios de abril.

GESTIÓN TURNO LIBRE OEP 2010

Asimismo, y respecto de los aspirantes aprobados al Cuerpo de Gestión turno libre OEP 2010, están ultimando las adjudicaciones y la previsión es que puedan publicarse en el BOE a principios del mes de marzo.

ATENCION AUXILIO JUDICIAL "CARRITOS"

OS  TRANSCRIBIMOS EL ESCRITO PRESENTADO ANTE GERENCIA POR EL TEMA DE “LOS CARRITOS”:

"Andrés Bou Bauza y Óscar Manuel Cereijo Méndez, delegados de prevención, ponemos en su conocimiento que:

1. Los “carritos” con los que hace escasos meses se dotó a los funcionarios del cuerpo de auxilio judicial, a pesar de su escandaloso alto coste han demostrado ser completamente ineficaces (incluso en algunos órganos judiciales ni siquiera se han montado vista su total inoperancia) y no han evitado que muchos funcionarios sigan sufriendo diferentes percances y dolores de todo tipo en el ejercicio de sus funciones (dolores de espalda, sobrecarga muscular, esguinces, etc. ); ya que como estos carritos no han servido para nada, hay funcionarios que han optado por transportar los expedientes por otros medios.

2. Asimismo, varios compañeros del cuerpo de auxilio judicial nos han informado de que en las revisiones médicas que esta llevando a cabo la empresa MGO, no se está evaluando adecuada y específicamente la manipulación de cargas como tarea propia de su puesto de trabajo, limitándose a cubrir cuestionarios sobre pantallas de visualización.

Revisión específica y adaptada al puesto de trabajo que fue exigida ya por estos delegados de prevención y que en la reunión mantenida entre el comité de seguridad y salud y MGO se nos confirmó en repetidas ocasiones que se tendría en cuenta y que se realizaría; lo cual no se ha respetado.

3. De conformidad con lo establecido por el artículo 33.1.a) de la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: “El empresario deberá consultar a los trabajadores, con la debida antelación, la adopción de las decisiones relativas a: La planificación y la organización del trabajo en la empresa y la introducción de nuevas tecnologías, en todo lo relacionado con las consecuencias que éstas pudieran tener para la seguridad y la salud de los trabajadores, derivadas de la elección de los equipos, la determinación y la adecuación de las condiciones de trabajo y el impacto de los factores ambientales en el trabajo.

Por todo lo cual SOLICITAMOS:

• Que de conformidad con la normativa vigente y previa consulta a los trabajadores en la legal forma establecida, se dote a los funcionarios del cuerpo de auxilio judicial de los medios necesarios para poder realizar sus funciones sin que el ejercicio de estas tareas siga repercutiendo negativamente en su salud.

• Reiterarnos nuevamente en que se tomen las medidas necesarias para que las revisiones médicas laborales que se están realizando comprendan una evaluación de los posibles problemas de salud derivados de la manipulación de cargas que realizan cotidianamente los funcionarios del cuerpo de auxilio judicial.

• Que se proceda a una adecuada evaluación de riesgos de los puestos de trabajo dirigida al cuerpo de auxilio judicial."

Ante la publicación del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral:

La CENTRAL SINDICAL INDEPENDIENTE Y DE FUNCIONARIOS, CSI-F, manifiesta su rechazo a las medidas de la reforma laboral, que no van a servir para crear empleo, sino que van a desequilibrar las relaciones laborales en España, facilitando la destrucción del empleo y precarizando aún más las condiciones laborales y salariales de los trabajadores y que profundiza en el desmantelamiento del sector público.

Se quiere salir de la crisis con el sacrifico único de los trabajadores. Se facilita el despido, ¿qué aporta, sino es facilitar el despido, que los contratos fijos anteriores a esta reforma desde este momento se les reduzca la indemnización?, es la primera vez que se recortan derechos a los contratos anteriores a una reforma. No obstante con la ampliación de las causas objetivas para el despido procedente todos los despidos serán de 20 días con el tope de 12 mensualidades y teniendo el trabajador que probar en los tribunales la improcedencia del despido. No importará el tiempo que el trabajador lleve prestados sus servicios en la empresa, ni que durante todos estos años haya realizado su trabajo de manera eficaz…

Propicia la destrucción de empleo en el sector público, sin entrar a valorar si es necesario o no y rechazando la negociación y el trabajo para adecuar las Administraciones Públicas: el Estado, las Comunidades Autónomas y los Ayuntamientos podrán despedir al personal laboral que accedió a su plaza mediante oposición aduciendo causas, técnicas, organizativas y de la producción igual que en la empresa privada. Con el agravante que van a ser los trabajadores del sector público los que asuman íntegramente las consecuencias del despilfarro, de la mala gestión de los administradores políticos. ¿Con qué y quien va a decidir lo que es y lo que no es necesario?

Facilita los EREs, las empresas no necesitaran la aprobación de la autoridad laboral competente, solo tendrán que comunicar su decisión. Se suprime la intervención y aprobación de la Administración Publica en los EREs, dejando esa capacidad en caso de falta de acuerdo a los órganos judiciales, modificando las instancias, suprimiendo el recurso de casación y la posibilidad de llegar al Supremo

Las empresas podrán reducir los salarios e incrementar las jornadas por razones económicas o técnicas y el trabajador que no esté de acuerdo será despedido con 20 días por año.

Elimina la ultra actividad de los convenios, despojando a los trabajadores de los derechos del convenio en caso de que la patronal lo denuncie y trascurrido el plazo de 2 años no se llegue a acuerdo. Facilita el descuelgue de las empresas de los convenios en temas como jornada, horario distribución del trabajo, sistemas de remuneración y cuantías sobre los sectoriales, debilitando la negociación colectiva, la presión sobre los trabajadores en sus empresas será grande. La mayor parte del trabajo que se realiza en este país es fácilmente remplazable, hay muy pocos ingenieros aeroespaciales y si mucha mano de obra con poca cualificación, cuando vaya el empresario con amenazas “o reducimos salario o te despido y contrato a otro…..”, ¿que creemos que ocurrirá????

En el capítulo I, el de medidas para favorecer la empleabilidad de los trabajadores, dedica su primera parte a las empresas de trabajo temporal (ETT)… que te contratan y luego te ceden para que prestes los servicios en otra empresa, que hacen de INEM. Una amplia extensión del capítulo para ellas, intermediarios que suplen a las administraciones ante la imposibilidad, forzada por los políticos, para que la administración pública realice su trabajo. Sería necesario que se les de a las oficinas de empleo la operatividad que merecen.

No se adoptan medidas para luchar contra la economía sumergida. Habrá que controlar que el nuevo contrato para PYMES que permite compatibilizar el cobro del 25% del desempleo para que no se convierta en una figura abusiva.

Valoramos positivamente que no se puedan encadenar contratos temporales a partir del 31 de diciembre de 2012. También las ayudas a la contratación del primer empleo. El subvencionar los contratos de jóvenes puede ser una medida positiva para la creación de empleo.

Si no se genera empleo es por la recesión, la caída del consumo interno, la falta de crédito y el déficit generado por unos Administradores Políticos que han derrochado, y nos lo están haciendo pagar a los trabajadores.

Creemos que esta reforma por si sola no va a crear empleo sino va acompañada de medidas que persigan el fraude fiscal, la economía sumergida y la reactivación racional de la inversión pública.

Es la hora de trabajar en el trámite parlamentario. CSI-F va a pedir reuniones con los grupos parlamentarios, para mejorar esta reforma laboral, que sigue yendo en el mismo camino que las de los anteriores gobiernos socialistas, y de las cuales ya vimos sus nefastos resultados.

SECRETARIOS JUDICIALES PROMOCION INTERNA OPOSICIÓN 2011 ATENCIÓN GESTIÓN PROCESAL

El Ministerio de Justicia ha confirmado, después de que la Abogacía del Estado emitiera informe favorable, que abrirá nueva plazo para la presentación de instancias de aquellos aspirantes de promoción interna que lleven al menos dos años de servicios efectivos en el Cuerpo o Escala de Gestión Procesal y Administrativa, que siendo funcionarios de carrera del Cuerpo de Gestión llegan a completar al menos estos dos años, teniéndose en cuenta tanto el tiempo que fueron funcionarios de carrera como si lo fueron como interinos.

El Ministerio de Justicia hace de esta forma efectiva la sentencia del Tribunal de la Unión Europea de fecha 8 de septiembre de 2011.

GESTION PROMOCION INTERNA OEP 2011 PUBLICADA NOTA DE CORTE

En la página del Ministerio de Justicia, Empleo Público, ha sido publicado el correspondiente Acuerdo del Tribunal por el que se fija la nota mínima para aprobar el primer ejercicio en cada ámbito territorial.


PARA VER EL ACUERDO Y NOTAS MINIMAS CORTE PINCHA AQUI

Publicados en la página del ministerio los criterios de corrección para el examen de word de promoción interna.

PARA VER EL ACUERDO PINCHA AQUI

TRAMITACION PROCESAL PROMOCION INTERNA OPOSICION 2011 ACUERDO RELACION APROBADOS Y CONVOCATORIA 2º EJERCICIO

ACUERDO DE 31 DE ENERO DE 2012 DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO DE LAS  PRUEBAS SELECTIVAS PARA INGRESO EN EL CUERPO DE TRAMITACIÓN   PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO POR PROMOCIÓN INTERNA, POR EL  QUE SE HACE PÚBLICA LA RELACIÓN DE APROBADOS DEL PRIMER EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN Y SE CONVOCA A LA REALIZACIÓN DEL SEGUNDO

Reunido el Tribunal Calificador en sesión de 31 de enero de 2012, acuerda:

PRIMERO:

Establecer las puntuaciones mínimas necesarias para superar el  primer ejercicio que serán en todos los ámbitos territoriales y turnos de 50 puntos para la primera prueba y 20 puntos para la segunda.

SEGUNDO:

Hacer públicas las relaciones de aspirantes que han superado el primer ejercicio de la fase de oposición celebrado el día 21 de enero de 2012, de conformidad con lo establecido el la base 7.3 de la Orden JUS/2371/2011, de 21 de julio (BOE de 5 de septiembre) y que figura como Anexo I al presente Acuerdo.

TERCERO:

Convocar a los aspirantes incluidos en dichas relaciones a la realización del segundo ejercicio, que tendrá lugar el próximo día 12 de febrero de 2012 a las 11,00 horas, en los lugares que se indican en el anexo II de este Acuerdo.

En posterior Acuerdo se publicarán los criterios de corrección del segundo ejercicio tipo Word, versión 2003.

PARA VER LISTA APROBADOS PINCHA AQUI

PARA VER SEDES DE EXAMEN SEGUNDO EJERCICIO PINCHA AQUI

CALENDARIO DEL PROCESO SELECTIVO. CURSOS TEÓRICO PRÁCTICOS

Según hemos podido saber de fuentes de la Administración las fases de la oposición se van a extender hasta final de año.


Comienzo de los cursos selectivos.-

Auxilio Judicial el 25 de junio


Tramitación Promoción Interna 9 de julio


Gestión Promoción Interna 17 de septiembre


Tramitación Libre 15 de octubre


Gestión Libre 12 de noviembre

OPOSICION 2011 ENLACES CON LA PÁGINA WEB DEL MINISTERIO PARA CONSULTAR LAS LISTAS ADMITIDOS EXCLUIDOS AUXILIO, TRAMITACIÓN Y GESTIÓN LIBRES

Ya han sido publicadas en la página Web del Ministerio las listas definitivas de Admitidos y Excluidos Auxilio, Tramitación y Gestión turno libre, os ponemos los enlaces para consultarlas:


Auxilio Judicial:

PARA VER AUXILIO JUDICIAL PINCHA AQUI

Tramitación Procesal:

PARA VER TRAMITACIÓN PROCESAL PINCHA AQUI

Gestión Procesal:

PARA VER GESTION PROCESAL PINCHA AQUI

PARA VER LA ORDEN PINCHA AQUI

PARA VER CAUSAS DE EXCLUSIÓN PINCHA AQUI

PUBLICADAS LISTAS DEFINITIVAS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS OPOSICION 2011 ACCESO LIBRE CONFIRMADAS FECHAS DE EXAMEN.

En el BOE de hoy se ha publicado la Orden JUS/151/2012, de 26 de enero, por la que se aprueban las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos a los procesos selectivos para acceso a los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, acceso libre.

Se publican en el anexo II de dicha Orden, las relaciones definitivas de aspirantes excluidos con indicación de las causas de exclusión.

Las listas certificadas completas quedarán expuestas al público en la página de Internet: www.mjusticia.es;

FECHAS CONFIRMADAS DE EXAMEN

- GPA turno libre: 19 de febrero de 2012 a las 10,00h (las 9,00h en Canarias)

- TPA turno libre: 11 de marzo de 2012 a las 10,00h (las 9,00h en Canarias)

- Auxilio Judicial: 26 de febrero de 2012 a las 10,00h (las 9,00h en Canarias).

SEDES Palma de Mallorca: para los tres cuerpos: Universidad de las Isla Baleare: Edificio Gaspar Melchor de Jovellanos Carrt, Valldemosa Km 7,5

En aquellas sedes con más de un centro de examen, los aspirantes podrán consultar la distribución de los llamamientos en las páginas web del Ministerio de Justicia y de las respectivas Comunidades Autónomas.

Todos los opositores deberán presentar para su identificación su documento nacional de identidad o pasaporte, e ir provistos de bolígrafo negro o azul. No se permitirá el acceso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, a las aulas o locales donde se celebren las pruebas.

PARA CONSULTAR EL BOE CON LOS LISTADOS PINCHA AQUI