La
implantación del Expediente Judicial Electrónico pone de manifiesto,
una vez más, los problemas que están sufriendo los trabajadores de la
Administración de Justicia en el día a día en su puesto de trabajo
El mayor problema de la Justicia digital es debido
a que la parte tecnológica de la transformación digital de la Justicia
no funciona y no termina de arrancar. Los programas del Ministerio de
Justicia están obsoletos y son incapaces de entenderse entre ellos y ya
ha quedado demostrado que estos programas no sirven para implantar una
Justicia digital integrada en nuestro país.
El área de nuevas tecnologías del Ministerio de
Justicia sigue sin aclararse si en un futuro implantará un programa
único (muy difícil de llevar a cabo por razones políticas, técnicas y
económicas) o si apuesta por la interoperabilidad que se adapta mucho
más al reparto competencial existente, pone en valor las iniciativas y
la inversión ya realizada en programas modernos que sí funcionan.
Para CSIF el problema radica en
que el Ministerio de Justicia, cegado por una falsa concepción del
liderazgo, es incapaz de comprender que la transformación digital tiene
menos que ver con la tecnología y mucho más que ver con el factor
humano: la gestión del cambio, la apuesta por el potencial de los
recursos humanos, el cambio de funciones y tareas, el reconocimiento del
trabajo realizado, la participación, la formación, la transparencia y
la información. Y para eso no es imprescindible crear ningún Consejo
asesor de innovación.
La solución para CSIF es que el
Ministerio de Justicia crea de una vez por todas en el servicio público y
sus empleados en vez de externalizar. Que abra la puerta al diálogo
constructivo, desde la humildad de reconocer que la verdad no está en
posesión de quien circunstancialmente ocupa la cartera de Ministro de
Justicia, sino que debe contar con quienes peleamos todos los días en
los órganos judiciales y que dé voz al personal técnico que sufre los
fallos de Minerva y LexNET como el que más y acertar en el nombramiento
altos cargos competentes que sepan ver todo esto.
Como ejemplo claro o reciente, en la implantación
del Expediente Judicial Electrónico, los Secretarios de Gobierno y
varias Juntas de Jueces de Murcia y Extremadura han acordado
instrucciones contradictorias en cuanto a la formación de este. Por un
lado, el Secretario de Gobierno impide utilizar el papel y por otro los
Magistrados obligan que el expediente se lo entreguen en papel. Ante
esta situación, los funcionarios se encuentran en la disyuntiva de hacer
caso a unos, a otros o duplicar su trabajo y su esfuerzo realizando una
doble tramitación, ralentizando los procedimientos.
Esta situación de incertidumbre se agrava más aún por cuanto son los
funcionarios los que se ven sometidos a inspecciones y amenazados con la
apertura de expedientes pudiendo llegar a afectar a la salud laboral
dentro de las oficinas judiciales. Por ello
CSIF se ha
dirigido por escrito a los Secretarios de Gobierno y Presidentes de los
TSJ afectados para que dejen en suspenso dichos acuerdos.
CSIF
ha solicitado al Ministro de Justicia que en coordinación con el CGPJ
se dicten instrucciones uniformes a fin de aclarar el método a seguir en
la implantación del expediente judicial, garantizando con ello la
seguridad jurídica de los empleados públicos.
Mientras tanto,
CSIF pone a disposición de todos los
compañeros afectados sus servicios jurídicos y un modelo de solicitud
para que se les den las instrucciones por escrito.
CSIF INFORMA IMPLANTACION EXPEDIENTE JUDICIAL ELECTRÓNICO
SOLICITUD INSTRUCCIONES POR ESCRITO EXPEDIENTE JUDICIAL ELECTRÓNICO.
